Types de contrats

Qu’est-ce que la convention collective de travail en Suisse (CCT) ?

La convention collective de travail (CCT) est un accord collectif entre les employeurs et les employés d’une entreprise ou d’un secteur d’activité. Elle définit les conditions de travail et les relations professionnelles, notamment les salaires, les horaires, les congés, les…

Lire la suite

Que contient un contrat de travail en Suisse ?

Le contrat de travail est un document écrit qui définit les droits et obligations de l’employeur et du salarié. En Suisse, il est obligatoire de rédiger un contrat de travail si l’employeur et le salarié ont convenu d’un contrat à…

Lire la suite

Comment fonctionne le contrat-type de travail (CTT) en Suisse ?

Lorsque vous cherchez un emploi en Suisse, vous pouvez rencontrer un contrat de travail typique (CTT). Ce type de contrat est similaire à un contrat de travail standard, mais il y a quelques différences importantes. Dans cet article, nous allons…

Lire la suite

Comment fonctionne un contrat de travail temporaire en Suisse ?

En Suisse, les contrats de travail temporaire sont courants et peuvent être une excellente option pour trouver un emploi. Ils peuvent offrir une flexibilité et une expérience précieuses dans un environnement de travail professionnel. Cet article explique comment fonctionnent les…

Lire la suite

Les différents contrats de travail en Suisse

Le travail est un lien social important. En Suisse, il existe différents types de contrats de travail. Le principal contrat de travail est le contrat à durée indéterminée (CDI). Il y a aussi le contrat à durée déterminée (CDD), le…

Lire la suite

Qu’est-ce qu’un contrat individuel de travail ?

Les contrats de travail sont des contrats conclus entre une personne qui recherche un emploi et une entreprise qui offre un emploi. Ces contrats définissent les droits et obligations respectifs des deux parties. Il existe différents types de contrats de…

Lire la suite

Plan du site